作者／胡立宗 責任編輯／洪于雅Web only 2021-07-26
隨著疫情趨緩，企業徵才也可望恢復。當疫情仍是隱憂、遠距工作又在興起的關鍵點上，解封後的面試有哪些注意事項？又有哪些問題非問不可？
- 7月 26 週一 202114:10
解封過後，面試必問的４大關鍵問題
作者／胡立宗 責任編輯／洪于雅Web only 2021-07-26
隨著疫情趨緩，企業徵才也可望恢復。當疫情仍是隱憂、遠距工作又在興起的關鍵點上，解封後的面試有哪些注意事項？又有哪些問題非問不可？
- 7月 22 週四 202116:53
解封過後還想 WFH！怎麼和老闆談判全職「在家工作」？
疫情過後還是想 WFH，該怎麼說服老闆？
【為什麼我們要編譯這篇文章】WFH 省下了大量通勤時間，更讓部分工作者重新找回生活。對於在疫情過後仍想在家工作的人來說，該怎麼向老闆提出這個要求，就是門很大的學問了。
- 7月 19 週一 202123:50
一個月蒸發6萬職缺，「最慘新鮮人」如何進修自救？
你也是「最慘新鮮人」？連續兩年，畢業季的新鮮人一踏入社會，就遇上求職寒冬。然而，不只是求職困難，一年多來產業因疫情的轉型，或許才是新鮮人真正的挑戰。
今年5月台灣疫情大爆發，掀起新一波的失業潮，失業率創下七年半新高。104人力銀行統計，光5月一個月就蒸發了6萬個歡迎新鮮人的工作機會。
今年大學畢業的張若涵（化名），從5月中宣布全國遠距上課後，就從北部的大學回到在高雄的家鄉，不管是上課、期末、畢業典禮，或是工讀都是在家遠距進行。
- 7月 19 週一 202123:33
「零接觸」工作正夯 這職缺居冠
- 7月 17 週六 202123:08
WFH萬歲：疫後人力荒？歐美職場煞不住的「大辭職潮」
2021/07/17 轉角說
「大辭職潮即將到來！」5月美國德州農工大學管理學副教授安東尼•克洛茨 （Anthony Klotz）在《彭博》提出的「大辭職潮」一詞，瞬時登上熱門話題。微軟統計有超過4成員工正準備提出人事異動的申請，英國人力資源公司Personio的數據上也有4/10的就業者期望在未來6到12個月間轉換工作角色，特別是18至34歲的人中，就上升了55%。
- 7月 14 週三 202114:09
可以幾天在家上班嗎？疫後職場新生態「混合工作」將成主流
作者／胡立宗 責任編輯／廖婉書Web only 2021-07-14
- 7月 11 週日 202123:28
財經週報-遠距辦公2.0〉疫情過後 居家工作將成新常態
企業認為，疫情過後，遠距在家工作極可能成為常態。
記者陳炳宏、張慧雯／專題報導
- 7月 04 週日 202123:14
在家工作慣了不想回公司，Apple 員工情願辭職也不回去
T.T Joyce
2021年7月4日
- 6月 27 週日 202123:37
幫你讀懂WFH 居家辦公竟成疫後新趨勢
綜合報導 / 台北市
面對疫情，台灣的三級警戒又延長了，而在歐美不少國家，因為疫情趨緩已經慢慢解封，上班族陸續回到公司上班，不過財經專家丁學文卻告訴我們，不少歐美上班族，竟然喜歡上「在家上班」的工作模式，甚至有企業可能讓部分員工從此居家上班，來聽聽丁學文的解析。
- 6月 10 週四 202123:31
調查：美國疫情後半數科技人想繼續在家工作
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